法律

退職前のNG行動

1、14日前に申告すれば会社は辞められる 2、年俸制の会社は3ヶ月前に申告 3、退職推奨はOK。強要はNG 4、有給の消化は必ず認められる 5、退職申請の会社ルールは無効 6、退職願いと退職届は別物 7、引き継ぎしないと損害賠償が発生する可...

ブラック企業のヤバすぎる労基法違反

1、有給休暇を取らせない有給の付与日数が10日以上の労働者に年5日の有給を取らせるのは企業の義務です。違反した場合6カ月以上の懲役、または一人当たり30万円以下の罰金。 2、休憩時間を与えない労働時間が6時間を超える場合は45分 8時...

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